16+
Регистрация
РУС ENG

Образование, обучение

  • 25.01.2020 16:51:34 № 01-02 (381-382) январь 2020 года
    Тренд будущего – super jobs
    Тренд будущего – super jobs

    Мир переживает четвертую промышленную революцию, и к системе образования предъявляются новые – более высокие требования.

  • 17.12.2019 15:12:22 № 23-24 (379-380) декабрь 2019 года
    Лего-энергетика: к почетной профессии «энергетик» через образование и игру
    Лего-энергетика: к почетной профессии «энергетик» через образование и игру

    В стремительно меняющемся мире вопрос подготовки высококвалифицированных кадров один из важнейших. Сегодня технологический процесс намного стремительнее, чем процесс подготовки специалистов, готовых гармонично встроиться в новые условия.

  • 17.12.2019 13:37:06 № 23-24 (379-380) декабрь 2019 года
    Необходимо сверить ориентиры
    Необходимо  сверить ориентиры

    Инструменты Национальной системы квалификаций востребованы работодателями, системой образования, федеральными и региональными органами исполнительной власти.

  • 24.01.2020 10:45:32
    «Россети Центр и Приволжье» повышает квалификацию сотрудников
    «Россети Центр и Приволжье» повышает квалификацию сотрудников

    В компании «Россети Центр и Приволжье» подвели итоги работы по обучению персонала в 2019 году. За отчетный период обучение с отрывом от производства прошли 13 166 сотрудников, что составляет 59% от среднесписочной численности работников сетевой компании.

  • 23.01.2020 10:51:54
    «Восточный Порт» повышает квалификацию персонала
    «Восточный Порт» повышает квалификацию персонала

    Сотрудники АО «Восточный Порт» (Приморский край) в 2019 году проходили обучение в ведущих вузах дальневосточного региона и России по программам повышения квалификации. Профессиональную переподготовку прошли 458 штатных сотрудников.

  • 17.01.2020 12:46:00
    «Квадра» повышает квалификацию персонала
    «Квадра» повышает квалификацию персонала

    В 2020 году более 300 сотрудников филиала ПАО «Квадра» - «Центральная генерация» пройдут курсы повышения квалификации и профессиональную переподготовку. На эти цели компания выделяет почти 4 млн. рублей.