16+
Регистрация
РУС ENG

В АО «РЭС» стартовал образовательный марафон для руководящего состава

В АО «РЭС» стартовал образовательный марафон для руководящего состава

30 ноября 2021 года стартовал образовательный марафон «Энергия успеха», разработанный специально для руководящего состава и кадрового резерва АО «РЭС» (Новосибирская область). В целом, за период проведения марафона его смогут пройти более 150 энергетиков.

К занятиям приступила первая группа, состоящая из руководителей высшего звена компании, во главе с генеральным директором Владимиром Герасимовым.

Марафон «Энергия успеха» состоит из пяти основных ступеней: экономка и финансы, современный менеджмент, лидерство в современном бизнесе, управление человеческими ресурсами и управление электросетевой компанией.

Как отметила академический руководитель образовательной программы Ирина Отвагина, прохождение по этим ступеням поможет участникам стать более компетентными, как по узким профессиональным вопросам, так и по вопросам развития своей личности.

Маршрут марафона разработан НГУЭУ с учетом бизнес-целей АО «РЭС», в которых сотрудники — наиболее важный и ценный ресурс. Вместе с ними в программе участвуют опытные преподаватели-практики вузов Новосибирска, Иркутска, Москвы и специалисты региональных и федеральных органов исполнительной власти.

При этом в образовательный процесс, который продлится до 31 мая 2022 года, будут вовлечены разные категории персонала сетевой организации - топ-менеджеры, руководители филиалов и районов электрических сетей, а также (что самое ценное) кадровый резерв на указанные позиции.

ЭПР                                    

#энергетика

#новости_энергетики

 

Образование, обучение

В АО «РЭС» стартовал образовательный марафон для руководящего составаКод PHP" data-description="" data-url="https://www.eprussia.ru/news/base/2021/8422949.htm"" data-image="https://www.eprussia.ru/upload/iblock/031/%D1%80%D1%8D%D1%81%20%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5.jpg" >

Отправить на Email


Похожие Свежие Популярные

Войти или Зарегистрироваться, чтобы оставить комментарий.