16+
Регистрация
РУС ENG
http://www.eprussia.ru/epr/158/12083.htm
Газета "Энергетика и промышленность России" | № 18 (158) сентябрь 2010 года

Золушка по случаю, или Как закрывают кадровый вопрос

Единственный в регионе, старейший, ведущий среди средних профессиональных учебных заведений, готовящих кадры для энергетики…

Уникальность Санкт-Петербургского энергетического техникума, от работы выпускников которого зависит энергоснабжение городов, подтверждается многими характеристиками. В этом году он приобрел еще одну, печальную «уникальность» – набор студентов на текущий учебный год отменен. Руководство техникума вынуждено было отказать абитуриентам, желающим учиться на дневном и заочном отделениях.

Причина отказа звучит так: в этом году Министерство образования не утвердило контрольные цифры приема для студентов энергетического техникума. Выходит, что в самом главном ведомстве образования согласились с тем, что в ближайшем году энергетическая отрасль не нуждается в обучении новых кадров.

Мы посетили это учебное заведение и выяснили, что проблемы есть, возникли они давно, но по стечению обстоятельств или по чьей-то халатности они сейчас начинают приносить свои «плоды».



Обо всем по порядку

– Наш техникум в этом году начал свой 90‑й учебный год, а в апреле мы отметим 90‑летие со дня рождения, – рассказала директор техникума Зоя Давыдова (на фото). – Мы в Северо-Западном регионе единственные, кто готовит специалистов по строго энергетическим направлениям: электрические станции, сети и системы, тепловые электрические станции, а также системы и средства диспетчерского управления в электроэнергетике. Выпускники техникума давно работают не только в региональных энергетических компаниях, но и по всей России. Структурные подразделения ФСК ЕЭС, ТГК, «Ленэнерго», Группа Е4, «Ленинградские областные электрические сети», сервисные компании – список предприятий, должности в которых занимают бывшие студенты энергетического техникума, велик. Помимо этого, нашими выпускниками прошлых лет были граждане других стран – свыше 250 студентов из Шри-Ланки, Китая, Индии.

– Наши студенты востребованы постоянно, – отметила Зоя Николаевна. – Особенно после прохождения технологической практики. Они становятся золотым резервом, стратегическим кадровым запасом в любой энергетической компании, где необходимо обслуживание энергосистем. Только в Санкт-Петербурге таких станций очень много, и техническое состояние их далеко не самое лучшее. Так вот, наши студенты учатся на этом оборудовании, изучают его возможности и недостатки и в ходе практических занятий понимают, как не допустить выхода из строя мощного энергоблока из‑за одной шпильки. Помимо этого, наши ребята выполняют очень интересные работы в рамках преддипломной практики – они защищают реальные проекты, приближенные к местности и условиям нашей отечественной энергетики, разработаны на основе действующих норм технологического проектирования электростанций. Большая часть работ оценивается на «отлично». И главное – эти работы будут востребованы – работодатели, а это крупнейшие энергетические предприятия, ждут наших выпускников.



Золото кадров

Среднее профессиональное образование – это золотой запас кадров. А в энергетике – тем более. Безусловно, каждый специалист ценен по‑своему. Однако если бухгалтера, экономиста и юриста достаточно хорошо научить теории, которую они затем «отточат» на практике, то энергетик заученные знания вряд ли применит, здесь нужна практика в параллели с теорией. Именно практическому направлению в техникуме посвящают львиную долю учебного времени. По словам Давыдовой, количество часов преддипломной и технологической практики определено государственным образовательным стандартом и состоит из 14 недель.


Лаборатория релейной защиты и автоматики – гордость техникума. По словам заведующей лабораторией Н. С. Третьяковой, такой исследовательской мастерской нет ни в одном вузе Санкт-Петербурга. Много лет назад ее самостоятельно собрал и «ввел» в действие один из преподавателей, потом студенты наполняли ее новым оборудованием и собственными технологиями, но все «раритетные» образцы электротехники сохранились по сей день в рабочем состоянии – на них студенты изучают все виды релейных защит энергосистем.

Релейная защита – один из важных предметов, необходимых при изучении всего курса. Наши студенты при проведении лабораторных работ уже знают, что на действующих электростанциях установлено такое же оборудование. Иными словами, студенты знают оборудование на практике с самых его истоков. Несмотря на то что в настоящее время релейную защиту выполняет микропроцессорная техника, она установлена преимущественно на самых современных генераторах, а в Санкт-Петербурге таким может похвастать только Ржевская подстанция, где стоит иностранное оборудование и защиты.

– Никакой компьютер, – говорит заведующая лабораторией техники высоких напряжений А. К. Добрынина, – не заменит нам натурных испытаний. Наша лаборатория уникальна для Санкт- Петербурга.



– Как правило, это время совпадает с летними каникулами, когда студенты вправе остаться работать на один-два месяца после основной практики, – отметила Зоя Давыдова. – Более того, они могут продолжить работать параллельно с обучением на 4-м курсе. И так делают многие наши студенты и выпускники. Гордостью нашего техникума можно назвать то, что у нас учатся целые династии, ребята с удовольствием продолжают профессиональные традиции поколений, поступают сюда и потом возвращаются в родные места – в Мурманск, Норильск, Новосибирск, Республику Коми, Псков, Новгород и др. Поэтому сейчас, когда мы им отказываем, они недоумевают: «Как это так, у вас нет приема? Куда нам идти учиться, если нас направляет предприятие, оплачивая наше обучение?»



Неприемный год

В связи с реорганизацией и реконструкцией российской системы образования, начавшейся несколько лет назад, энергетический техникум, как и многие другие образовательные заведения, пережил изменение статуса – теперь он является структурным подразделением Санкт-Петербургского филиала государственной Высшей школы экономики, головной центр которой находится в Москве.

– Мы долгое время были самостоятельным учебным заведением – энергетическим техникумом, – сказала Зоя Давыдова. – В апреле 2006 года, согласно постановлению правительства Российской Федерации (№ 560‑р), произошла реорганизация техникума путем присоединения его к ВШЭ, и с января 2007 года мы стали ее структурным подразделением. В то время, когда мы объединялись, директор филиала и другие руководители ВШЭ обещали нам замечательное будущее, достойные перспективы, улучшение материально-технической базы, расширенную географию приема абитуриентов. Но этого не произошло: в первый год совместного существования нам сократили прием на базе 9‑11-х классов, во второй – на базе 9-х классов, в третий год полностью сократили прием выпускников средней школы (11-й класс). И вот новый учебный год мы встречаем без нового набора студентов. В этом году у нас нет первого курса студентов, которых мы торжественно посвящаем в энергетики в День знаний на торжественной линейке, вручая им студенческие билеты, зачитывая клятву энергетика, приглашаем работодателей из крупных энергетических компаний. Мы раньше часто проводили дни открытых дверей и приглашали гостей, в этот раз мы отказали всем.



Чиновники замкнули цепь

Как отметила Зоя Николаевна, руководство Высшей школы экономики, в состав которой входит техникум, никак не объяснило это.

– Директор Санкт-Петербургского филиала написал мне по электронной почте, что Министерство образования не утвердило контрольные цифры приема, а контрольные цифры по энергетическим специальностям просто не подали в коллегию Минобразования именно руководители Высшей школы экономики, – сказала Давыдова.

Получается замкнутый круг… Невнимание руководства ВШЭ наша собеседница объясняет тем, что энергетический техникум – непрофильный факультет у этого вуза.

Зачем же тогда его включили в состав Высшей школы экономики? Неизвестно. Потому что по логике энергетический техникум должен был войти в состав Санкт-Петербургского политехнического университета, ЛЭТИ, Института радиотехники и электроники им. Бонч-Бруевича, Горного института и других вузов, напрямую связанных с энергетической отраслью.

– Разговор об этом был несколько лет назад, когда стоял вопрос о том, в каком вузе мы будем выполнять функции факультета, – продолжила Давыдова. – Но нас передали ВШЭ, и сейчас получается, что мы как подразделение Высшей школы экономики не можем ни выйти из состава головного вуза, у которого значимся как непрофильный актив, ни найти себе другого «хозяина», ни, естественно, стать самостоятельными, как раньше. Если нет приема на первый курс, мы фактически изживаем себя. В ближайшие два года мы выпустим нынешние 3‑й и 4‑й курсы, и больше выпусков не ожидается.

До того как ситуация обострилась, сотрудники техникума написали не одно письмо и в Министерство образования, и ректору Высшей школы экономики, и в партию «Единая Россия», и премьеру Владимиру Путину, и даже в Министерство энергетики. Ответ был один: в Министерство образования не были поданы контрольные цифры для утверждения. А если их не подали, то набора не будет.

– Пусть бюджетный набор отменили, но можно было оставить коммерческий, люди готовы платить деньги, чтобы освоить энергетические специальности,– спрос на наши факультеты есть, – сказала Давыдова. – Знаете, готовясь к предстоящему 90‑летию техникума, я начала обзванивать энергетические предприятия с тем, чтобы узнать, где работают наши выпускники. И я не удивилась, что их очень много. Например, руководитель ГУП ТЭК СПб – наш выпускник, 155 сотрудников «Ленэнерго» – бывшие ученики техникума, многие работают в ТГК-1 и других компаниях. Мы ежегодно обеспечиваем кадрами отрасль. Но в этом году отрасль фактически теряет около 200 молодых энергетиков, не поступивших к нам.



Кому отдать отрасль?

А эти люди отрасли очень нужны. У техникума имеются договоренности с энергетическими компаниями, которые ежегодно направляют специалистов на очное и заочное отделения для повышения квалификации, оплачивая при этом обучение этих студентов. Все остальные учащиеся техникума гарантированно будут трудоустроены, обеспечены высокими зарплатами и при желании могут продолжить обучение в политехнических вузах. Но не в Высшей школе экономики. Профессионально подготовленные энергетики вряд ли заинтересуются получением образования бухгалтера, экономиста, юриста или социолога, а ведь этих специалистов готовят в том самом вузе, непрофильным факультетом которого является энергетический техникум.

Подобная ситуация для коллег Зои Николаевны – руководителей других российских энергетических техникумов – просто нонсенс.

– Московский энергетический техникум объединен с Российской экономической академией им. Плеханова, он существует и как факультет, и как структурное подразделение вуза, и набор у них, по данным этого года, просто сумасшедший, – отметила З. Давыдова. – Еще примеры. Ивановский энергетический техникум и несколько региональных техникумов, которые раньше входили в Министерство энергетики, тоже полноценно существуют, только мы неудачно попали в водоворот реорганизации системы российского образования.


Сегодня выпускники энергетического техникума работают более чем в 22 энергетических компаниях Северо-Запада. Из них: 162 человека – в «Ленэнерго», 43 – в структурах ФСК ЕЭС, 35 – в СевЗапНТЦ, 176 – в ГУП «ТЭК СПб», 152 – в ТГК-1, 102 – на ЛАЭС.


Как такое могло произойти на фоне всероссийского ажиотажа вокруг кризиса кадров в энергетике? Почему глава государства в своих выступлениях подчеркивает важность усиления образовательной базы, а на практике получается, что эту базу усиливают не там и не так? Как назвать то, что отменяют набор именно тех студентов, которые крайне необходимы стране? Нелепой случайностью? Вряд ли. На таком уровне это уже бесхозяйственное отношение, и в другие времена за это несли ответственность люди, причастные к таким «случайностям». Можно еще предположить, что в Высшей школе экономики, где в золушках оказалась именно энергетическая специализация, за счет сокращения мест на одном факультете увеличился набор на другие. Значит, вполне возможно, что число менеджеров будет расти, и в данном случае за счет прекращения обучения энергетиков.

Стоит ли загадывать, кто и как будет исправлять ошибки в нашей энергетике, если вчерашнему школьнику сегодня открывается гораздо больше возможностей в профессиональном мире «менеджеров», чем там, где его ждут с нетерпением, принимая вначале как представителя обслуживающего персонала – электрика, а потом говоря, что именно он устранил причину серьезного энергоколлапса в России.

Так или иначе, и преподаватели техникума, и его нынешние учащиеся, и руководство твердо надеются на положительный исход этой ситуации. И если пока не получается встретить новый учебный год с посвящением первокурсников и клятвой «Светить всегда, светить везде!», то предстоящее 90‑летие учебного заведения, которое состоится 1 апреля 2011 года, хотелось бы начать с новых надежд, планами и открытиями.

Золушка по случаю, или Как закрывают кадровый вопрос
МНЕНИЕ

Александр Ходачек, директор Санкт-Петербургского филиала Государственного университета «Высшая школа экономики»:

– Набор студентов в энергетический техникум в этом году приостановлен, потому что у головного вуза (ГУ ВШЭ в Москве) нет лицензии по среднему специальному образованию и он не реализует направления, связанные с энергетическими и техническими специальностями. Тем не менее студенты энергетического факультета (техникума) в составе петербургского филиала ГУ ВШЭ, поступившие сюда ранее, продолжат и завершат обучение на данном направлении.

Отмечу, что у нас есть договоренности с Санкт-Петербургским политехникумом городского хозяйства и председателем Комитета по науке и высшей школе правительства Санкт-Петербурга А. С. Максимовым, согласно которым в политехникуме городского хозяйства будут открыты специальности, аналогичные тем, по которым сейчас проводит обучение энергетический техникум, и будет открыт прием, включая новые перспективные и востребованные направления обучения, связанные с атомной энергетикой.

Светлана Паньшина, директор департамента управления персоналом группы компаний «ЭнТерра»:

– Кадровая проблема однозначно есть, но конкретно для нашей компании она менее актуальна, чем, допустим, пять лет назад – этого времени достаточно для подготовки ведущего инженера или специалиста первой категории. Востребованность специалистов-энергетиков стабильно остается высокой. Кризис для нашей отрасли был не так актуален, как для строительной сферы. Одна из главных проблем энергетики сегодня – это кадровый разрыв: большое количество способной молодежи и отсутствие наставников, кто мог бы эту молодежь обучать. И если проектировщики в возрасте 25‑35 лет с определенным наработанным опытом на рынке труда еще есть, то опытные ГИПы (главные инженеры проектов) в большом дефиците. Сегодня среднестатистический портрет профессионального ГИПа выглядит так: это мужчина или женщина в возрасте 55‑65 лет, со значительным багажом профессиональных знаний и компетенций, проработавший в отрасли более 40 лет, но подчас уже не соответствующий требованиям современности. И, к сожалению, достойной замены нынешним опытным ГИПам очень мало.

Остро востребованы профессиональные инженеры-наладчики вахтовики на объектах высоковольтного строительства – такие специалисты вообще ­«штучный» товар.

Стоит отметить, что у нас в Екатеринбурге достаточно учебных заведений, готовящих специалистов-энергетиков,– три университета и четыре колледжа плюс различные центры профессиональной подготовки и переподготовки. Сегодня –время молодых и технически грамотных ребят, кто за 5‑7 лет приобрел определенный опыт в отрасли и обладает управленческими навыками и компетенциями. Они могут претендовать на должности руководителя группы или отдела. Хотя в настоящее время непросто устроиться на работу по специальности – нет свободных вакансий для начинающих специалистов, так как нет достаточного количества наставников, готовых обучать молодых энергетиков тонкостям профессии.

В группе компаний «ЭнТерра» в 2007 году был создан Учебный центр «ЭнергоТерритория». Отличие наших программ от классического академического образования – четко выраженная практическая направленность. В этом году около двухсот человек прошли у нас обучение на различных курсах и семинарах.

Провод, АЭС, ЕЭС , Напряжение , Подстанции, Сети , ТГК , ФСК, Кабельная арматура, Электрические сети, Электростанция, Электротехника, Электроэнергетика,

Золушка по случаю, или Как закрывают кадровый вопросКод PHP" data-description="Единственный в регионе, старейший, ведущий среди средних профессиональных учебных заведений, готовящих кадры для энергетики… <br>" data-url="https://www.eprussia.ru/epr/158/12083.htm"" data-image="https://www.eprussia.ru/upload/iblock/5a4/5a469aea20af3d5ca4690c55f3a358c2.jpg" >

Отправить на Email


Похожие Свежие Популярные

Войти или Зарегистрироваться, чтобы оставить комментарий.